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社保

每个月会交多少养老保险?

  养老保险是职工政策保险的主要构成部分。作为员工退休后保障基本生活的主要收入来源。本文主要介绍每月养老金的缴纳方式。

缴纳比率

  个人为8%,单位承担20%(2017标准)

  也就是说,从个人工资中会扣除8%做为养老金。另外20%由公司负担,不会扣除个人的税前工资。那么,剩下一个问题,这8%与20%的计算基数是什么呢,是个人月工资么?不完全是的。

缴纳范围

  以当地平均工资的60%--300%为缴纳范围,比如当地的月工资是2000元,缴纳的范围可以是1200元--6000元。

缴纳基数

  按照员工具体的月工资所得额,如果在缴纳范围内,则以员工该工资为最终的缴纳基数;如果低于范围最低值,则取范围最低值为缴纳基数;反之取最高值,以下实例说明。

以1200--6000缴纳范围为例

其它要点

  养老保险需累计缴纳满15年方可享受退体后的每月养老计划。当然缴纳年限越多,退体后到手的养老金会相对增多。

  理论上可断缴,但现在许多其它政策可能需要近几年的社保,如买房、户口迁移等,所以中间尽量不要断缴。如果有几个月的断缴,一般各地有补缴方案,如果断缴时间较长,有的地方政策不一定能续上,而且续交时20%的公司部分也得由个人承担。

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